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由于社会的快速发展，很多人开始拼命地想办法充实自己，提高自己的能力和经验。 新晋的在职博士项目也是很多职场人的选择。 那么，报考在职博士如何提高创新思维？

1 .深厚的文化知识底蕴

文化素质对提高人的综合素质和创新能力具有十分重要的作用，是取得创新成果的重要基础。 我们从小就开始学习文化知识，但人与人之间的文化知识素质参差不齐，这也体现在创新创业的过程中。 在大学里，不仅要了解自己专业课的知识，还要了解专业课以外的文化知识。 比如，作为英语专业的学生，我不仅要学习专业课的知识，还要了解自然科学的前沿研究成果，不断丰富自己的知识文化素养，关注英语专业学生发展上的一些问题，提出了“关于提高英语专业学生汉语素养的研究”的创新课题。 实际上，英语专业的学生也存在汉语素养不高的问题。

2 .活跃创新思维

创新思维是指创新人才在思维活动中表现出的思维独创性、灵活性、铮敏性、严密性、预见性等思维品质。 我们可以在日常生活中培养自己的创新思维。 首先，我有强烈的好奇心。 好奇心是动力的源泉，正因为有好奇心，人们对此才会有强烈的求知欲，能调动自己的积极性，其次就是对事物创新感兴趣。 每个人都说兴趣是最好的老师。 创新也是如此。 在创新的过程中，兴趣会活跃我们的思维，愉悦身心，创新能力也会变大； 再次，通过拥有发散的想象力，我们可以在创新过程中举一反三，找到事物存在的内部联系。

3 .高效创新行动力

除了发现问题以外，我们也要学会解决问题。 基于创新思维，我们要实践和探索，这就要求恒心、毅力和开展快速行动的能力。 恒心和毅力是我们创新过程中具备的基本素质，它是决定创新能否坚持到底的标准； 迅速的行动力，我们不能拖住事情。 必须及时行动。 这样，创新过程就不会持续很久。

4 .高度合作意识

创新离不开团队的帮助，更离不开团队中每个人的智慧。 创新的成功往往离不开参与者的合作，所以参与者要有合作意识是根本。 比如，我在创新过程中，团队中的每个人对“提高英语专业学生汉语素养的研究”都有各自的见解。 我们的团队通过讨论，采纳了有效的意见，最终我们的创新项目获得了省级立项，但这次的成功离不开我们团队的配合。

如何通过报考在职博士提高创新思维？ 以上说明，相信广大考生对以上问题有一定的认识。 学员如有其他疑问，请与网站内的在线老师联系或咨询中国研硕网。

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